En l'entrada al nostre bloc de
data 1 de març de 2012 “Seguim intentant que compleixin les seves lleis” us fèiem coneixedors
de la visita d'una Inspectora de Treball a la seu de l'ÀMB motivades per unes denúncies presentades per aquesta Secció Sindical. Us
informem del resultat d’aquesta actuació, segons la notificació de la Inspecció
Provincial de Treball i Seguretat Social de Barcelona:- En el referent a les sortides d'emergència de l'edifici B, després d'analitzar el pla d'emergència, la Inspectora les ha considerat adequades a la normativa d'aplicació.
- Respecte a l'accés del personal als edificis a la tarda i en caps de setmana i festius (actualment pel pàrquing) ha efectuat un requeriment a la Casa per a que, en el termini de dos mesos, aporti un informe elaborat pel Servei de Prevenció en el qual s'avaluïn els possibles riscos existents d'aquest accés i en que es contemplin la seva idoneïtat i les vies d'evacuació en cas d'emergència.
- Sobre el fet que molts treballadors de l'ÀMB fan visita d'obra sense que la Casa els faciliti els EPI's (equips de protecció individual) corresponents, la Inspectora ha efectuat un requeriment d'immediat i obligat compliment per a que la Casa els els proporcioni.
D'altra banda i en referència als contractes laborals temporals
extingits el darrer 31 de desembre, assabentats que no s'havia donat cap
indemnització als afectats, en data 23 de març aquesta Secció Sindical va
registrar una nota al Coordinador de Recursos Humans amb còpia al Director de
Serveis Generals en la qual exigíem que es retribuís a aquests treballadors amb
els vuit dies d'indemnització marcats per llei per a casos com el seu.
Seguirem informant-vos.
Seguirem informant-vos.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada